إدارة التغيير للتحول الرقمي
نظرة عامة - استراتيجية إدارة التغيير لبرنامج التحول الرقمي
تهدف استراتيجية إدارة التغيير لبرنامج التحول الرقمي إلى تمكين الجهات الحكومية بالأدوات والوسائل اللازمة لقيادة عملية التغيير بشكل فعال. وتسعى إلى ضمان نجاح برنامج التحول الرقمي الحكومي من خلال اتباع نهج متكامل لتمكين التغيير وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
أهمية إدارة التغيير لبرنامج التحول الرقمي
ستوفر استراتيجية إدارة التغيير الهيكلة والأدوات اللازمة لإعداد ودعم من سينفذون التغيير ضمن برنامج التحول الرقمي لتساعدهم في إدارته بنجاح من خلال التركيز على النقاط التالية:
• مواءمة الأهداف
التأكد من موائمة الأهداف بين الجهات المشاركة ورؤية عمان 2040 فيما يتعلق بالتحول الرقمي الحكومي 2021-25 والسعي بهم للانتقال نحو الرقمنة
• إدارة المقاومة
التخفيف من مقاومة التغيير التي أظهرتها المؤسسات المستهدفة من خلال تعزيز المعرفة والوعي بإدارة التغيير
• بناء القدرات
تنمية الفكر الرقمي وتعزيز قدرات رواد التغيير في التحول الرقمي والمساهمة في نشر مهارات إدارة التغيير
• تحسين التبني
عائد استثمار قابل للقياس لمبادرات التغيير من خلال التنفيذ الفعال لاستراتيجية إدارة التغيير.
المخرجات الرئيسية
إضفاء الطابع الإنساني على التغيير
تمكين الجهات المعنية ببرنامج التحول الرقمي من إدارة الجانب الإنساني لعملية التحول.
بيئة تغيير منظمة
تأسيس بيئة منظمة وفعالة للتغيير، يتوفر فيها كافة الموارد والعمليات والتقنيات التي تساعد في إدارة التغيير بفعالية ونجاح
بناء القدرات
تعزيزالفكر الرقمي ونقل المهارات السلوكية والوظيفية اللازمه الخاصة بإدارة التغيير لجميع أصحاب المصلحة في المؤسسات الحكومية
شبكة رواد التغيير لبرنامج التحول الرقمي
شبكة رواد التغيير هي عبارة عن مجموعة من الأعضاء من مختلف الجهات الحكومية، الذين يعملون على تعزيز ودفع عملية التغيير. كما يقوم هؤلاء الرواد بدور حلقة الوصل بين وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات والجهات الأخرى، بهدف تعزيز التفاعل ومعالجة القضايا والاهتمامات.
يمكنكم ترشيح رواد التغيير!
عبر البريد الإلكتروني dtcm@mtcit.gov.om
استراتيجية وإطار عمل إدارة التغيير
الرؤية::
رؤيتنا تتمثل في إنشاء إطار عمل متين لإدارة التغيير ضمن مشروع تطوير استراتيجية إدارة التغيير للتحول الرقمي، مما يمكّن الممارسين من التنقل بمهارة في الجوانب الإنسانية المرتبطة بالتحولات الرقمية.
مبادئ التصميم
ما هي مبادئ التصميم؟
هي القواعد الإرشادية التـي تحدد الطريقة المثلى للتغيير الرقمي وتطوير إستراتيجية إدارة هذا التغيير وإعداد خطط العمل وتنفيذ تلك الخطط بكفاءة ومتابعة مستوى التقدم لضمان تحقيق النجاح فـي التغـيير الرقمي المنشود.
لماذا مبادئ التصميم؟
تساعد مبادئ التصميم في ضمان تنفيذ التغييرات المنشودة بطريقة مرنة ومتناغمة وناجحة تساعد في معالجة التحديات المحتملة والتقليل من أية عراقيل قد تواجه نجاح التنفيذ كما ستساعد في زيادة فوائد هذا التغيير.
لتحقيق هذه المتطلبات، تم وضع 16 مبدأ تصميم كما هو موضح أدناه:
لمزيد من التفاصيل، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني dtcm@mtcit.gov.om
إشراك أصحاب المصلحة وزيادة الوعي
المراحل الأساسية
- تخطيط مشروع تطوير استراتيجية إدارة التغيير: 14 و15 فبراير 2024
- بدء مشروع تطوير استراتيجية إدارة التغيير: 17 مارس 2024
- حلقة عمل توعوية حول إدارة التغيير للجهات الحكومية
- اجتماع وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمــان 2040 وقادة البرنامج الوطني: 23 مايو 2024
- انضمام أعضاء الفريق التنفيذي: 26 مايو 2024
- اجتماع اللجنة التوجيهية لمشروع تطوير استراتيجية إدارة التغيير: 13 يونيو 2024
الفعاليات القادمة
الحدث: حلقة العمل الشهرية لفرق إدارة التغيير للتحول الرقمي
التاريخ: 6 أغسطس 2024
المكان: جامعة السلطان قابوس
التوقيت: من 8:00 صباحًا حتى 2:30 مساءً
التسجيل: انقر [هنا](Hyperlink) للتسجيل وترشيح 3-4 أعضاء من فريقك.
تواصل معنا
للاستفسار، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني dtcm@mtcit.gov.om أو مسح رمز الاستجابة السريعة (QR code) أدناه.
للانضمام إلى المجتمع المعرفي لإدارة التغيير، يرجى مسح رمز الاستجابة السريعة (QR code).