إستراتيجية إدارة التغيير للتحول الرقمي الحكومي هي إستراتيجية تهدف إلى تمكين الجهات الحكومية من التعامل بفعالية مع التحولات الثقافية والسلوكية والتشغيلية المصاحبة للمبادرات الرقمية من خلال إطار مرن يشتمل على أدوات ونماذج وإرشادات عملية وأفضل الممارسات لإدارة الجانب البشري للتغيير بما يعزز جاهزية المؤسسات، ويشجع تفاعل أصحاب المصلحة ويزيد نسبة تبنيهم للمبادرات الرقمية، ويضمن تحقيق نتائج تحويلية مستدامة.

لمزيد من المعلومات حول إستراتيجية إدارة التغيير للتحول الرقمي الحكومي يرجى التسجيل عبر الرابط التالي:
انقر هنا