أفضل موظف قائد للتغيير الرقمي

تمنح هذه الجائزة لأفضل عضو في فريق التحول الرقمي الحكومي تقديرًا لمساهماته ونشاطه في تحقيق التحول الرقمي على مستوى الإدارات الداخلية أو المؤسسة، ويقدم جهودًا واضحة لدعم مسيرة التحول الرقمي، ويتميز بالحرص على التنمية الذاتية ونقل المعرفة والخبرات، ويمتلك أفكارًا إبداعية وذات شخصية مؤثرة في بيئة العمل.

أفضل فريق للتحول الرقمي الحكومي

 تمنح هذه الجائزة لأفضل فريق في التحول الرقمي وله الأثر الواضح في تبني وتطبيق التحول الرقمي الحكومي داخل وخارج المؤسسة، كما يتميز الفريق بحرصه على التحسين المستمر وتوظيف التقنيات الحديثة وتعزيز ثقافة التغيير والابتكار الرقمي بشكل دائم.

معايير التقييم

• قيادة التحول الرقمي في المؤسسة
• المساهمة في تطوير الأداء المؤسسي
• الإنجازات والمبادرات الابتكارية ذات الأثر الملموس
• التنمية الذاتية والتعليم المستمر
• تحسين الإجراءات والممارسات في بيئة العمل
• بناء الكفاءات وتطوير القدرات وتمكين القيادات
• التعامل مع أصحاب المصلحة ومتطلباتهم
• الريادة في المبادرات والتأثير الإيجابي في بيئة العمل
• نقل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات
• الإسهامات وتحقيق الأهداف للتحول الرقمي 
• تبني التغير والعوامل الداعمة للابتكار الرقمي
• تسريع وتنفيذ التحول الرقمي